SERVIR y Canadá intercambian experiencias para fortalecer la gestión de recursos humanos en el Estado
La Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR y la Comisión de la Función Pública de Canadá (Public Service Commission of Canada – PSC) dieron inicio a la misión de asistencia técnica que permitirá intercambiar conocimientos y buenas prácticas para fortalecer la gestión de los recursos humanos en el sector público. Durante la bienvenida a la delegación canadiense, la presidenta ejecutiva de SERVIR, Cecilia del Pilar García Díaz, destacó la importancia de dar continuidad a la cooperaci
SERVIR destaca el liderazgo de las mujeres en el Estado y plantea nuevos desafíos para alcanzar la paridad en puestos de decisión
La presidenta ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), Cecilia del Pilar García Díaz, destacó la importancia de visibilizar las trayectorias y los aprendizajes de las mujeres que han contribuido al desarrollo del país y a la transformación de las instituciones públicas. Señaló que reconocer estas experiencias permite valorar el camino recorrido en el servicio público e inspirar a nuevas generaciones a asumir posiciones de liderazgo. Durante la presentación del libro Mujere
PCM reconoce seis buenas prácticas de SERVIR por su aporte a la mejora de los servicios públicos
Seis iniciativas de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR fueron reconocidas como prácticas destacadas por el jurado técnico del Segundo Concurso Nacional de Buenas Prácticas en Calidad de Servicios, organizado por la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), a través de la Secretaría de Gestión Pública (SGP). Del total de iniciativas reconocidas, cuatro corresponden al eje temático Mejora Continua, una en el eje Estado Abierto y una en Innovación Pública, reflejando el trabajo de
Presidenta ejecutiva destacó el rol de las ORH en la construcción de espacios laborales seguros
También se presentaron nuevos materiales informativos elaborados con apoyo de Suiza La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR reafirmó hoy su compromiso con la prevención del hostigamiento sexual laboral en las entidades públicas al presentar nuevos materiales informativos para las oficinas de Recursos Humanos (ORH), elaborados con el apoyo de Suiza, a través de su Cooperación Económica. Estos materiales, que permiten reconocer conductas de violencia, cuestionar los estereotipos que las
SERVIR fortalece supervisión para promover el cumplimiento y la mejora de la gestión de recursos humanos en el Estado
Incorporan una supervisión de gestión de cumplimiento para atender los incumplimientos subsanables y fortalecer enfoque preventivo en las entidades públicas Lima, agosto de 2026.- La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR aprobó, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 000126-2026-SERVIR-PE, la nueva Directiva "Lineamientos que regulan el ejercicio de la atribución supervisora de la Autoridad Nacional del Servicio Civil", que moderniza el modelo de supervisión para hac
SERVIR: IPD recibe su Cuadro de Puestos de la Entidad y avanza hacia un servicio civil basado en el mérito
Nota de prensa N.° 105 – 2026 Titular de SERVIR destaca que ya son 58 las entidades públicas las que cuentan con este instrumento Lima, julio de 2026.- El Instituto Peruano del Deporte (IPD) recibió de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR el certificado que acredita la aprobación de su Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE), instrumento de gestión que marca el inicio de una nueva etapa en el proceso de tránsito hacia el régimen de la Ley del Servicio Civil y fortalece una gestión púb
Trabajadores inhabilitados en Municipalidad de Santiago, desempeñan sus cargos advierte Contraloría
Informe de control alerta que funcionarios de confianza del alcalde Sergio Sullca operan sin contar con la habilitación profesional requerida por Servir. Según el informe de orientación de oficio de la Contraloría N° 013-2026-OCI/1630-SOO, se detectó que trabajadores y funcionarios de la municipalidad de Santiago desempeñan sus cargos sin contar con la habilitación profesional requerida, en contravención a las normas establecidas por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir). Esta situac
